冲刺“双过半”，发展再加力！一起欣赏嘹亮号角下的徐矿“夏收”图

三夏时节，我国夏粮由南到北依次开镰，一派农忙景象。肩负服务江苏能源安全保障使命的四万徐矿人，锚定“双过半”目标不动摇，凝心聚力、奋发有为，在绿色转型战场上吹响了铿锵有力“夏收”号角。

“三夏”时节保“夏粮”，手中“饭碗”稳当当。随着产业升级的步伐不断加快，徐矿“夏粮”丰收图上处处可见瓜果飘香谷满仓的富饶景象。

大漠戈壁，旌旗飘扬

获批重建的红山煤矿施工现场上，井架耸立、钻机嘶吼，工作人员正快马加鞭跑出“加速度”。

天边草原，旭日东升

“一二，起，一二，起”的劳动号子回荡在天地之间，融汇成一首铿锵有力的锡盟乌拉盖2×100万千瓦褐煤发电机组项目建设“进行曲”。

渭水河畔，关中腹地

郭家河煤业公司二盘区进风立井改绞工程正在全速推进，包含4条罐道、5趟管路在内的安装工程比预定计划提前15天完成。

苏北沿海，射阳港口

百万千瓦机组2号冷却塔环梁浇筑工作正在紧锣密鼓进行中，每个工作人员都在铆足劲、拉满弓，全力追赶因疫情延误的工期进度。

大项目建设蹄疾步稳，新能源领域同样进度喜人。

华美热电公司

光伏园区内，7290块550W单晶硅光伏板栖身于一片桃林杏园中，整齐地以21度仰角朝向天空。

徐矿综合利用发电公司

首个自动跟踪式光伏项目成功实现并网发电，拉开了逐“日”生“金”的序幕。

丰县境内

4个屋顶分布式光伏项目全部进入建设施工阶段，总装机容量达29MW。

沛县境内

利用三河尖矿塌陷区开发的200MW集中式光伏发电项目已经完成集团内部的技术经济论证，目前正在稳步推进中。

对徐矿集团来说，企业高质量发展迈出新步伐，绿色发展取得新突破，需要把改革创新和科技引领挺在前头。近年来，徐矿集团紧紧围绕国企改革三年行动和对标世界一流管理提升行动，聚焦“打造全国老矿区转型样板、国有重点企业管理标杆、全国科改示范行动和混改‘双改’示范企业”三大重点，大力实施管理升级、产业倍增、科创引领、攻坚克难、圆梦冲刺、发展蓄能、安全护航、赋能提质、民生关爱、培根铸魂“十大行动”，国企改革三年行动与对标世界一流管理提升行动成效明显，获评“全国国有重点企业管理标杆企业”。

徐矿集团以深化供给侧结构性改革为主线，实施了煤炭、电力、煤化工、物流贸易、服务外包五大倍增计划，加快建设“蒙电送苏”、“陕电送苏”、“晋焦入苏”、新疆煤电化、“一带一路”能源服务、省内清洁能源“六大基地”，不断提升服务江苏能源安全保障能力。在企业绿色转型进程中，创新驱动战略对于增加“粮食”产量、提升“粮食”品质、优化“粮食”结构发挥着越来越重要的促进作用。

百米井下，工作面上，随着工作人员轻轻按下“一键启停”按钮，采煤机如钢铁巨人般前行，所到之处，煤流滚滚。集控室内，火炬塔旁，数万条生产信息无时无刻不处在AI“慧眼”的严密注视下，连续刷新着精甲醇日产最高纪录。得益于智能化技术的引领，徐矿集团不仅端牢了“饭碗”，更显现出稳中求进的发展势头。

熟悉煤矿的人都知道，薄煤层就像耕地中的梯田，作业空间受限，产量不稳定，开采难度远高于一般煤层。眼下，夏阔坦矿业公司榆树田井的工作人员就遇到了这么一块特殊“梯田”。

抱着“再硬的骨头也要啃下去”的必胜信念，该公司劳模创新工作室带头人曾庆带领技术人员经过反复尝试，制定出科学有效的智能化解决方案，让综采设备在煤层厚度不足1米的“小天地”里发挥出了四两拨千斤的“大潜能”，成功化解了“梯田”粮装不满“饭碗”的危机。

对专精特新“小巨人”威拉里新材料科技公司来说，金属粉末的筛分精度是体现“饭碗”科技含量的重要因素之一。这个夏天，该公司技术团队完成了一次关键性技术革新：通过引入过渡仓和气相输送工艺，使生产装置的数字化、集成化操作性能得到了显著提升，也让产品中“细粮”夹带“粗粮”的问题也得到了有效控制。

一项项把“不可能”变成“能”的先进技术，一次次把“规划图”变成“实景图”的创新突破，提高了“夏收”效率，也加快了“夏种”进程。徐矿人的“饭碗”中，不仅盛着今年的“丰收”，还装着未来的“希望”。

产业兴则家业兴，产业旺则民生旺。

回望今年上半年，徐矿集团强化“三为”导向，久久为功促进共同富裕。从不断上涨的工资、不断提高的待遇和不断美化的环境来看，四万徐矿家人坚持共同奋斗做大做好“蛋糕”，优化制度安排切好分好“蛋糕”，日子过得一天更比一天好。

“临时支护与锚杆作业时，头顶多了永久保障，大大提高了安全系数”“省去了人工前窜梁和持钻扶钎的麻烦，工艺流程更加简化”“再也不用一边拖风管、一边拽水管、抬着锚杆机来回折腾了”……走进天山矿业公司掘进二区会议室，职工们你一言我一语议论着智能化建设带来的实惠，他们口中的“好帮手”指的是该公司最新引进的掘锚护一体机。

“手机远程下单、人料自由配送、自动开启风门、智能切换岔道……每天坐‘车’上下班，既舒服又省事，感觉跟坐高铁一样。”张双楼矿一线职工深有体会地说。

不光井下工作条件有改善，职工的物质文化生活水平也在不断提高。在各异地项目部，职工最犯愁的“理发难”问题得到了妥善解决；在各单位职工书屋，职工可以根据个人爱好自由选择纸质图书或有声读物；在各基层工会，青年职工的“脱单梦”被一笔笔记在了“红娘队”的帮扶档案里……

“提高产业工人互助基金补贴标准”“建设徐矿人才公寓，为在徐州市新入职大学生或社会引进人才提供单身宿舍”“积极为职工建设停车场，方便职工停车”……今年的徐矿集团“十大民生实事”一出炉，立刻引发热烈反响。大家纷纷表示，这些承诺让人心里暖暖的、干劲满满的。

在朝着实现共同富裕的目标不断迈进道路上，四万徐矿家人坚信，百年徐矿一定会发展得越来越好，“让四万职工的日子一天更比一天好”的美好愿景一定能实现！